اخبار

اشتغال‌زایی ۳۰۰ هزار نفر برای غیربومی‌ها و اتباع در یزد











دنیای اقتصاد – یزد:‌ استاندار یزد گفت: یزد طی چند دهه اخیر برای ۱۶۰هزار نیروی کار غیر بومی با کد ملی از دیگر استان‌ها و ۱۵۰ هزار نفر از اتباع اشتغال ساده ایجاد کرده ولی معتقدیم باید به جای این نوع شغل‌ها، به سمت اشتغال در حلقه‌های انتهایی زنجیره صنعتی پیش برویم.

محمدرضا بابایی در جلسه شورای اداری استان یزد اظهار کرد: توسعه اقتصادی استان تاکنون باعث ایجاد شغل برای ۱۶۰ هزار نیروی کار غیربومی با کد ملی از دیگر استان‌ها و ۱۵۰ هزار نفر از اتباع خارجی در صنایع استان شده از این رو باید مدیران صنعتی حلقه‌های انتهایی زنجیره صنعتی را به‌ویژه در بخش معدن که ارزش افزوده بیشتری دارد و برای جذب نیروی کار تحصیل کرده استان مورد توجه قرار دهند.

وی با تاکید بر اینکه اشتغال‌زایی برای غیربومی‌ها و اتباع با تکیه بر صنایع آلاینده و پرآبخواه باید از جایی متوقف شود، افزود: ایجاد اشتغال‌های آلاینده در صنایع نباید به قیمت آسیب زدن به روح و روان و همچنین زیان مردم باشد به گونه‌ای که خروجی مواد خام بسیار کمتر از ورودی و ارزش افزوده آن برای استان باشد.

استاندار یزد خاطرنشان کرد: در همین راستا در سند یزد پایدار که ادامه همان سند قبلی است که استانداران قبلی تهیه کرده بودند با اصلاحاتی بر مبنای تکالیف برنامه هفتم توسعه و برای تحقق شعارهای دولت با استفاده از ظرفیت‌های استان به ویژه در بخش‌های گردشگری، محیط زیست، دانش‌بنیان، خدمات و صنایع پاک در حال نهایی شدن است.

بابایی با بیان اینکه برنامه یزد پایدار در حال رفع ابهامات و تدوین نهایی با استفاده از کمک و ظرفیت نخبگان است و ابلاغ آن دیر نشده است، تاکید کرد: این برنامه با هدف تحقق پیشرفت پایدار، پیشگیری از هدر رفت منابع و تسریع در روند توسعه پیامی دارد که برای توسعه پایدار اجازه نداریم از حق نسل‌های آینده برای امروز مصرف کرده و فقط نسل امروز را منتفع کنیم چون این ظلم به نسل آینده است.

وی در ادامه گفت: کار ابتکاری دیگری که در استان یزد انجام شده، مدیریت محله محور و هوشمند محلات است که در حضور رئیس‌جمهور ارائه و مورد قبول واقع شد تا در سراسر کشور نیز اجرا شود و در استان یزد مدیران دستگاه‌های اجرایی معین هر محله شده‌اند تا به اوضاع محلات رسیدگی شود و این استان پیشتاز اجرای این طرح است.










منبع

نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا